Свежие вакансии в Иваново.  Сайт объявлений о работе
,
свежие вакансии Иваново работа 

Статьи о работе
Авторизация: 

 



Работа в Астрахани свежие вакансии




ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ О РАБОТЕ






Один из типичных страхов соискателей – затянувшийся поиск работы. Неуютно становится при одной только мысли, что можно искать работу полгода, год... Иногда этот страх заставляет кандидатов принимать чуть ли не первое попавшееся предложение. Но тогда можно пострадать от другой опасности: от мошенников, которые «кормятся» на рынке труда...


Стремление побыстрее найти работу иногда заставляет соискателя рассматривать самые разные варианты. Этим часто пользуются мошенники. Например, они обыгрывают в своих объявлениях очень привлекательные возможности трудоустройства: предлагают «непыльную» работу, якобы «руководящую» должность, высокую зарплату, свободный график и прочие прелести. Чаще всего эти приманки направлены на соискателей, рассматривающих вакансии низового звена или на тех, кто не ищет работу по какой-то определённой специальности, а рассматривает довольно широкий круг вариантов. Но бывают, конечно, и исключения.

Во-первых, разберитесь в причинах своего состояния. Это может быть закономерной реакцией на жизненные обстоятельства: семейные трудности, проблемы со здоровьем, ссора с друзьями и даже погодные изменения. Негативные эмоции приводят к нежеланию трудиться, упадку сил, утрате концентрации, но в данном случае депрессивное настроение будет кратковременным. Как только проблема исчезнет, вернется интерес к профессиональной деятельности.

Юрист

Юристов видно издалека. Аккуратная прическа, строгий деловой костюм и кейс — образ, а-ля Киану Ривз из «Адвоката дьявола». В придачу к такому официальному внешнему виду большинство стражей Фемиды отличает подчеркнуто сдержанное поведение. Эти люди очень четко и последовательно отвечают на вопросы и любят сыпать профессиональными терминами. «Формализм юристов не так уж безобиден, — поясняет Надежда Кузьмина, психолог-консультант центра „Навигатор“. — Информированность правоведов может превысить рамки допустимого, и со временем они просто превращаются в зануд».

Как правило, в эту профессию идут люди въедливые и дотошные. Поскольку эти качества культивируются из года в год, для многих юристов излишняя мнительность становится чертой характера. Даже в личных отношениях они склонны искать подвох.

Если вы решили противостоять профессиональной деформации, не стоит давать себе установку типа «я никогда не стану таким черствым занудой, как Иван Иванович». В этом случае вы слишком сильно сконцентрируетесь на борьбе с самим собой, что приведет к излишнему самоконтролю. «Развивайте в себе чувство юмора. Способность посмеяться над собой позволяет остаться в здравом уме и не превратиться в скучного сухаря», — советует Надежда Кузьмина.

В большинстве современных вузов не предусмотрено распределение, поэтому место работы выпускнику приходится искать самостоятельно. Но далеко не все знают, как это правильно делать…

Основная сложность поиска работы сразу после окончания высшего учебного заведения заключается в отсутствии у выпускника практических знаний по специальности и опыта практической деятельности. А ведь во многих профессиях есть секреты и тонкости, которые можно понять только «изнутри». Поэтому, какой бы качественной теоретической подготовкой ни обладал вчерашний студент, представители организаций не торопятся брать его в штат. Ведь если человек до сих пор нигде не трудился, то у него еще не сформированы навыки «взрослого» рабочего общения, построения отношений с руководством, коллегами, понимания своих обязанностей, осознания собственной ответственности и т. п. Именно нежелание формировать эти навыки у новичка является причиной, по которой выпускникам так часто отказывают в трудоустройстве. Поэтому любой опыт работы — очень хорошее подспорье, тем более если имеются положительные отзывы и рекомендации с предыдущего места.

Любой человек может рано или поздно поме­нять место работы. Причины для этого могут быть самые разные, но при приеме на работу в услови­ях рыночной экономики вам придется вести кон­куренцию и за рабочее место. Существуют общие правила, которых лучше придерживаться, если вы рассчитываете на успех. Помимо чисто практи­ческой цели — опередить конкурентов, претенду­ющих на то же самое рабочее место, знание этих правил может еще не раз вам пригодиться в жиз­ни, причем в самых разных ситуациях — от сдачи экзаменов до понимания психологии своих подчи­ненных. Овладение этими навыками позволит вам также лучше вести переговоры при создании сов­местного предприятия или при работе над совме­стным проектом с иностранным партнером, ис­пользовать культурные факторы в управлении. Работодатели хотят нанимать людей, которые могут выполнять именно ту рабо­ту, которая им поручена.